建築を通じて地域社会へ貢献し、
お客様の信頼と期待に応えます

Message
代表からのメッセージ

当社は、昭和21年(1946年)創業以来、総合建設業として70年以上の歴史があり豊富な実績を誇っています。
建築技術の向上はもとより、環境問題への取り組み等を通じて地域社会へ貢献し、お客様や社会に信頼される企業を目指し、健全な経営に務めています。
企業が持続的・永続的に成長していく為には、人材が最大の宝であると考え、社内外の研修等で人材育成への投資を積極的に行っております。
夢を持ち、前向きな姿勢を持ち続ける人に、活躍していただく場が無限に広がっている企業です。
社員一人一人が個性を発揮することができる環境で、自分の意見を積極的に発信しながら、当社で様々な可能性を広げてみませんか。
これまで築いてきた安定した事業基盤の中で、私たちと一緒に成長し、これからの会社を共に作っていける仲間との出会いを心待ちにしています。

代表取締役青木祥禎

Profile
伸明建設 プロフィール

  • 新築工事

    NEW CONSTRUCTION新築工事

  • 解体工事

    DEMOLITION WORK解体工事

  • 耐震工事

    SEISMIC RETROFIT耐震工事

  • 改修工事

    REPAIR WORK改修工事

地元川口を中心に事業を展開し、2016年に創業70周年を迎ました。
学校・公民館等の公共施設の建設や病院・共同住宅等の新築、解体工事・耐震工事・改修工事を主に施工しています。
堅実で安定した経営を続けており、それが社員の働きやすさにつながっています。
多様な働き方実践企業・健康経営優良法人・埼玉県シニア活躍推進宣言企業に認定され、完全週休2日制を2020年4月に導入しました。
人材育成のために、充実した教育・研修を行っています。
環境問題にも関心を持ち、企業全体でCO2削減に取り組んでいます。

Attraction
伸明の魅力

  • 部署も年齢も役職も関係なく和気あいあいとした職場です。
  • 定着率はほぼ100%で、平均勤続年数は20年以上です。
  • 勤務地は主に埼玉・東京で、転勤はありません。
  • 完全週休2日制を2020年4月に導入、定時退社を目指しており、残業は繁忙期のみです。
  • 担当した現場が終了したタイミングで、長期休暇を取得できます。
  • 社長との個人面談を年2回実施していますので、仕事内容や働き方等の相談も気軽にできます。
  • 現場では女性社員も活躍しています。
  • 資格取得を目指す社員には、費用・勤務時間考慮等の補助制度があります。
  • 子育て支援・介護支援制度も充実しています。
  • 社員とその配偶者は年に1度の健康診断を実施しています。
  • 社内行事には、社員だけでなく家族も参加できる企画もあります。

Application guidebook
新卒 募集要項

募集職種 建築技術者:建築物の施工管理
勤務地 各作業所(埼玉県・東京都中心)
基本給 180,000円~240,000円
諸手当 住宅手当 15,000円~20,000円
役職手当 15,000円~50,000円
資格手当 6,000円~43,000円
現場手当 5,000円~15,000円
家族手当 配偶者:10,000円 子ども:一人20,000円
通勤手当 全額
昇給 年1回
賞与 年2回 実績により決算賞与
勤務時間 8:30~17:00(実労7時間30分)
休日・休暇 土・日曜 
祝日
年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
社宅 有り
福利厚生 退職金制度・財形貯蓄制度・慶弔金制度
各種表彰制度・育児介護休業規程
資格取得者用奨学金制度・リフレッシュ休暇
法定外健康診断実施・法定外労災保険制度
                                     
選考方法 書類選考・面接

新卒採用、キャリア採用とも
随時受付をしています。

お問合せ、ご質問は
メールかお電話にてお気軽にどうぞ。


048-255-6600